Animateur/Animatrice Jeunesse & Directeur/Directrice Pédagogique ALSH (49) Angers
10 Rue Amélie Cambell 49100 Angers
JOB DETAIL
Missions
- Accueillir le public au sein de la structure en cohérence avec le projet pédagogique
- Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique, qu’affectif et moral
- Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique
- Participer à la construction du projet de la structure
Direction de l’Accueil Collectif de Mineurs MOOV’UP (15-17 ans) :
- Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’accueil de mineurs dans le cadre du cahier des charges contractualisé avec la collectivité et des orientations éducatives de la Fédération.
- Organiser, coordonner et animer les actions en lien avec le projet
- Assurer la gestion quotidienne de la structure
- Recruter, manager et encadrer une équipe d’animation vacataire
- Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique
Savoir
- Connaitre le public accueilli, les rythmes et la psychologie de l’adolescent et son environnement
- Connaitre et respecter le cadre règlementaire et institutionnel
- Maitriser la méthodologie de projet
- Connaitre et respecter les procédures et les normes de sécurité
- Connaitre les logiciels et les outils internes (T.A.M ; I NOE)
- Connaitre les process de recrutement
- Posséder des techniques managériales
- Maitriser des techniques de médiation, de prévention et de gestion de conflits
- Disposer des compétences de base pour l’utilisation des outils bureautiques
Savoir-faire
- Identifier les caractéristiques du public accueilli pour proposer des activités adaptées
- Concevoir un projet d’actions d’animation répondant aux besoins et demandes du public, ainsi qu’aux principales orientations éducatives du territoire et de la Fédération Léo Lagrange
- Piloter la réalisation et l’évaluation de projets et d’actions.
- Analyser l’atteinte des objectifs du projet pédagogique
- Définir un plan de communication et le mettre en place
- Organiser et animer des séances d’échanges adaptées au public
- Animer une relation de qualité avec les familles
- Encadrer une équipe et animer les réunions
- Transmettre ses savoirs et faire évoluer son équipe
- Effectuer des tâches administratives courantes de gestion d’un ACM
- Savoir gérer un budget prescrit
Savoir-être
- Être accueillant et attentif aux besoins des publics
- Être bienveillant, objectif, diplomate et pédagogue
- Avoir l’esprit d’équipe et être à l’écoute
- Être ponctuel, assidu et mobilisé
- Adopter une bonne expression orale
- Être dynamique et force de proposition
- Être curieux et créatif
- Faire preuve de maturité et de responsabilité
- Savoir poser des limites pour soi-même et son équipe et veiller à leur respect
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Avoir la capacité de mobiliser et de fédérer différents acteurs
- Faire preuve d’initiative, être force de proposition
- Savoir faire face aux imprévus, être réactif
- Contribuer à la diffusion d’une image positive de la Fédération Léo Lagrange
- Permis B exigé
Niveau de diplôme minimum requis
- BPJEPS, BAFD ou UC de direction ; Licence Professionnelle Animation ou DUT Carrière sociale
Date des entretiens de recrutement
- Vendredi 25 Avril 2025 (entre 14h et 17h)
- Lundi 28 Avril 2025 (entre 9h30 et 12h30)
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