JOB DETAIL
Description du Poste :
L’Animateur Petite Enfance H/F est responsable de l’accueil, de l’encadrement et de l’éveil des jeunes enfants au sein d’une structure de 36 places.Ce poste nécessite une grande patience, une bonne connaissance des besoins des enfants et un esprit créatif pour proposer des activités éducatives et ludiques.
Missions Principales :
- Accueil des enfants et des familles : Assurer un accueil chaleureux et sécurisant pour les enfants et leurs parents.
- Encadrement des activités : Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à l’âge des enfants.
- Soins quotidiens : Participer aux soins d’hygiène, aux repas, et aux siestes des enfants, en veillant à leur bien-être.
- Surveillance et sécurité : Veiller à la sécurité physique et affective des enfants en respectant les normes de sécurité.
- Développement et éveil : Contribuer au développement psychomoteur, affectif et social des enfants à travers diverses activités.
- Communication avec les parents : Informer les parents sur la journée de leur enfant, répondre à leurs questions et les rassurer.
- Participation à la vie de la structure : Travailler en équipe, participer aux réunions et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Profil Recherché :
- CAP EAPE Souhaitée
- Compétences :
- Connaissance des besoins et des rythmes des jeunes enfants.
- Capacité à proposer et animer des activités adaptées.
- Bonnes compétences en communication et relationnel.
- Sens de l’organisation et de la créativité.
- Qualités Personnelles :
- Patience et bienveillance.
- Dynamisme et réactivité.
- Sens de l’écoute et de l’observation.
- Esprit d’équipe.
Expérience :
- Une expérience préalable en animation ou en petite enfance est un plus.
Conditions de Travail :
- Type de contrat : CDD 1 mois – temps plein – 35 heures hebdo
- Lieu de travail : MA » L’île aux coissoux » – Bonson
- Poste au 28 aout 2024
Rémunération :
- Salaire : B-265 – 1854.37 € brut
Avantages :
- 30 jours de congés par an
- 5 RTT offert
- 4 journées pédagogiques par an (avec formations)
- PEE
- Chèques vacances
- Cadeaux et culture
- Prime annuelle en Novembre
- Séances d’APP
- Fermeture de la structure en Aout et à Noel
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