Directeur/Directrice ACM et Périscolaire H/F (13) Marseille
3 Boulevard Boyer 13003 Marseille
JOB DETAIL
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du centre social et du coordinateur du périscolaire : Assurer la direction de l’ACM périscolaire et extrascolaire (mercredis et vacances scolaires) et de l’accueil périscolaire (matin, midi et soir)
- Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
- Construire et proposer le projet pédagogique en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques.
- Décliner le projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre en accompagnant les équipes dans leurs projets
- Animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d’animation
- Gestion du budget
- Gérer les inscriptions de l’ACM mercredis et vacances
- Suivi des dossiers en lien avec le N+1 (CAF, SDJES, projet, bilans…)
- Gérer les états de présences (animateurs et enfants)
- Participe au recrutement et management des équipes d’animateurs
- Rôle d’interlocuteur auprès des familles
- Diffuser/afficher les plannings d’activités aux familles
- Développer les partenariats et la communication (ville, associations, éducation nationale…)
- Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité
- S’impliquer dans la vie de Léo Lagrange Animation
Profil recherché
- Expérience dans l’encadrement pédagogique de public « enfants »
- Connaissance du milieu associatif
- Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.
- Autonomie
- Esprit d’analyse
- Sens du travail en équipe et du management d’équipe
- Sens des responsabilités
- Capacité d’écoute auprès des enfants, des parents, de l’équipe d’animation
- Capacité d’empathie
- Maîtrise de l’outil informatique
- Dynamique
- Ponctualité
Niveau de formation
- BPJEPS exigé avec UC de direction obligatoire
- Permis B souhaité
Travailler à Léo Lagrange Animation c’est :
- Rejoindre une grande fédération d’éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
- 5 jours de RTT dans l’année
- 30 jours de Congés payés
Les prestations sociales du Comité d’Entreprise
- Un Plan Epargne Entreprise
- 1% patronal action logement
- Prise en charge de 50% de l’abonnement transport en commun
- Reconstitution de carrière possible
- Congé exceptionnel
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