Acteur de l’économie sociale, association d’Education Populaire, Léo Lagrange s’appuie sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. Pour accompagner notre développement, nous recherchons deux Gestionnaires de Paie (H/F) en CDI à temps plein .

Description du poste :

Sous la supervision du Responsable Paie, et au sein d’une équipe dynamique de gestionnaires paie, vous contribuerez à garantir l’exactitude et la conformité des processus paie pour notre personnel.

Vos missions principales

En tant que Gestionnaire Paie, vos responsabilités comprendront :

• Gestion complète de la paie : Traitement autonome de 350 à 400 bulletins de salaire mensuels, de la saisie des variables à l’édition des bulletins, incluant les calculs d’indemnités, les soldes de tout compte et la gestion des arrêts de travail.
• Suivi administratif des salariés : Établissement des déclarations obligatoires liées aux salariés (attestations, STC, AED, etc.) et à l’association (DSN, déclarations sociales, etc.).
• Gestion des absences : Suivi des congés payés, arrêts maladie, accidents de travail, congés maternité et autres absences.

Vous collaborerez étroitement avec vos collègues gestionnaires paie, dans un environnement stimulant qui valorise l’entraide et le partage des bonnes pratiques.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/3 en Comptabilité, Paie ou équivalent et vous disposez d’une première expérience réussie dans un poste similaire.

Compétences attendues :

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• La connaissance du logiciel de paie Talentia est un véritable atout.

Qualités essentielles :

• Rigueur et autonomie dans l’organisation de votre travail.
• Sens des priorités et respect des délais.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Bon relationnel pour collaborer efficacement au sein d’une équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre structure, vous bénéficierez :

• D’un environnement de travail agréable.
• D’une opportunité d’acquérir ou de renforcer vos compétences en gestion de paie.
• D’un poste clé au cœur de nos opérations RH, au sein d’une équipe soudée et dynamique.