JOB DETAIL
Mission :
En cohérence avec le projet social du Centre Social, le (la) Référent(e) famille est garant(e), avec la direction Centre Social mais aussi en lien avec les différents secteurs et les partenaires, de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du Projet Familles. Il (elle) doit savoir transformer des demandes individuelles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale du territoire. Il (elle) met également en œuvre des actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux ; et de travailler à la cohésion sociale et à l’insertion des familles dans leur environnement.
Description :
DÉVELOPPER DES ACTIONS COLLECTIVES DE LIEN SOCIAL EN DIRECTION DE TOUS LES PUBLICS
- Animer une démarche participative avec les familles
- Développer et animer des actions qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles
- Mettre en place et animer des activités en direction des familles ou en soutien à la parentalité
- Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupes
- Développer des actions sur les quartiers en lien avec l’équipe du centre social, les projets
METTRE EN ŒUVRE, ADAPTER ET DÉVELOPPER LE PROJET « ANIMATION COLLECTIVE FAMILLES » ISSU DU PROJET SOCIAL
- Analyser le territoire et les problématiques familiales
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet social et du projet famille
- Coordonner la rédaction du projet d’action collectif famille (ACF) en cohérence avec le projet social
- Élaborer un plan d’action en fonction du projet et des objectifs fixés
- Animer le projet avec l’ensemble de l’équipe du centre, les bénévoles
- Évaluer le projet famille mis en œuvre au regard des objectifs fixés
CO-PILOTER ET PARTICIPER A L’ANIMATION DES PARTENARIATS DANS LE CHAMP DU SOUTIEN A LA PARENTALITÉ
- Co-piloter et animer le Réseau d’Ecoute, d’Appui, et d’Accompagnement de Parents (REAAP) du territoire et en interne (au niveau du CLAS)
- Participer aux réseaux locaux dans le champ d’activités ;
- Contribuer, de par cette participation, aux démarches de réflexions, de diagnostics, de prévention, d’actions autour de la famille et de l’accompagnement à la fonction parentale ;
- Identifier et mobiliser les ressources du territoire, enrichir les partenariats pour mieux répondre aux besoins identifiés.
PARTICIPER A LA VIE DU CENTRE
- Participer aux réunions avec l’ensemble des salariés
- Participer aux évènementiels du centre (Fête de quartier, Fête de fin d’année…)
- Participer aux réunions du secteur famille
- Contribuer au rapport d’activité pour ce qui relève de la fonction
- Contribuer à l’élaboration et au bilan du projet social
- Favoriser l’implication des publics dans la vie du centre
COMPÉTENCES REQUISES
- Analyse des besoins et caractéristiques des publics accueillis
- Compétences d’animation de groupe et d’accueil
- Aisance rédactionnelle
- Production de projets et de bilans
- Travail en équipe
- Capacité d’argumentation et de synthèse
- Capacité de coordination et d’organisation
- Capacités à travailler en équipes pluri-disciplinaires, à identifier et construire des partenariats
- Disponibilité (travail en soirée et week-ends régulier)
- Qualités d’écoute, de pédagogie, d’adaptation aux publics, d’accompagnement aux projets, d’animation et de négociation.
- Aptitude à piloter et à coordonner des projets
Une expérience significative dans l’animation sociale, culturelle et la conduite de projets est indispensable.
De bonnes connaissances :
- Du monde associatif, des réseaux enfance-jeunesse-parentalité et du champ de la famille ;
- De l’Éducation populaire et pédagogies associées ;
- De l’Éducation numérique ;
- De la méthodologie de projets
